一、依據新竹縣政府98年4月2日府人考字第0980048665號函辦理。
二、邇來履履接獲民眾反映，部分公務員工上班出勤情形不佳，為維護本縣為民服務品質，將加強對所屬員工之差勤管理。
三、縣府暨所屬機關員工不論縣內、外公差或請假，應覓妥職務代理人，落實職務代理制度；公差則於執行職務後，應即主動返回辦公室繼續辦公，以加強便民服務及提高行政效能。如經查獲出差不實或延宕不返回辦公者，其直屬各級主管並應負督導不周責任。