說明：
一、依據銓敘部107年8月28日部法二字第10746362831號函辦理。
二、查公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第4條規定：
「公務人員有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由
機關視實際需要定之：……五、因執行職務或上下班途中
發生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在2年以內…
…八、……基於法定義務出席作證、答辯，經機關長官核
准者……。」基上，審酌上下班通勤屬公務人員日常執行
職務前之必要行為，宜視為執行職務之延伸，爰銓敘部作
成105年9月5日部法二字第10541421651號及106年2月24日
部法二字第10641978311號令釋規定，公務人員於上下班
途中發生交通事故以致傷病而須休養或療治，或因此至警
察機關製作筆錄、各地方調解委員會進行調解、應司法機
關傳喚出庭，其上下班途中之認定如符合原公務人員撫卹
法（以下簡稱撫卹法）施行細則第10條相關規定，且無同
細則第12條所定交通違規情事者，得由服務機關分別依請
假規則第4條第5款及第8款覈實核給公假。
三、又公務人員上下班途中發生交通事故，應車輛行車事故鑑
定或覆議（委員）會要求列席者，考量該等事項仍屬交通
事故處理程序之一環，且有助於警察或司法機關釐清案情
，爰得比照前開銓敘部105年9月5日令釋意旨，由服務機
關覈實認定核給公假。
四、另查退撫法暨其施行細則分別經106年8月9日總統令定公
布及本（107）年3月21日考試院令訂定發布，均自本年7月
1日施行，撫卹法並自同日停止適用，是前開銓敘部105年
9月5日及106年2月24日等令釋所載依撫卹法施行細則第10
條及第12條規定認定事項，現應依退撫法施行細則第20條
及第23條規定辦理。