說明：
一、依據行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）107年7月
18日總處綜字第1070046566號函辦理。
二、旨揭95年9月6日書函以，各機關學校工友（含技工、駕駛
，以下同）病故或意外死亡者之撫卹金，適用勞工退休金
條例（以下簡稱勞退條例）後之服務年資，不發給撫卹金
。惟為照顧工友遺屬，工友管理要點於102年4月25日修正
第30點第2項規定略以，適用勞退條例後之服務年資，比
照勞工基準法第55條規定發給撫卹金，並得扣除已依勞退
條例第14條第1項規定提繳之退休金數額。
三、旨揭97年10月7日書函以，各機關學校非超額工友出缺辦
理遴選，現職工友不論超額與否均可參加遴選，如獲錄取
，出缺機關學校應徵得現職機關學校同意後，依相關規定
辦理轉化或移撥。惟為落實工友精簡政策，人事總處106年
1月16日總處綜字第1060034240號通函以，經行政院列管
之超額工友，如擬移撥其他機關工友職缺並獲錄取者，其
原服務機關不得拒絕其移撥。
四、旨揭98年1月23日函以，各機關學校工友及約聘僱人員自
費參加健康檢查給假事宜。惟上開規定業規範於104年1月2
8日院授人給字第1040022565號函頒之「中央機關（構）
員工一般健康檢查補助基準表」。
五、綜上，前開3則函釋自即日停止適用。