說明：
一、依據教育部國民及學前教育署106年12月22日臺教國署人
字第1060146107號函辦理。
二、查性別平等教育法第16條：「學校之考績委員會、申訴評
議委員會、教師評審委員會及中央與直轄市、縣 (市) 主
管機關之教師申訴評議委員會之組成，任一性別委員應占
委員總數3分之1以上。但學校之考績委員會及教師評審委
員會因該校任一性別教師人數少於委員總數3分之1者，不在此限」。
三、次查教育部95年5月8日台人（一）字第0950064157號函略
以：「教師留職停薪期間未實際在校任教、服務，尚無法瞭解校
內教師表現並據以執行教評會審議教師聘任、解聘、停聘、
不續聘及資遣等事項，或執行公立高級中等以下學校教師成
績考核辦法第8條所定教師成績考核委員會核議教師成績考
核及獎懲事項等任務。是以，為杜爭議，教師留職停薪期間
尚不應擔任教師評審委員會委員或教師成績考核委員會委員。」
四、本案依教育部前函意旨，考量教師留職停薪或長期延長病
假期間尚無法瞭解校內教師表現並據以執行教師評審委員
會相關事項，不應擔任教師評審委員會委員或教師成績考
核委員會委員，爰倘致學校上開委員會之組成，任一性別
委員未達委員總數3分之1以上，應可適用性別平等教育法
第16條第1項但書之規定。
五、至所述若僅因票選委員得票數不足，致投票結果不符合性
別平等教育法第16條第1項規定，因非屬上述考量，爰未
可適用性別平等教育法第16條第1項但書之規定，學校仍應
確依性別平等教育法第16條第1項規定辦理。
六、檢附教育部國民及學前教育署原函1份。